CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Đảm bảo công tác hỗ trợ chung (Pháp chế – Nhân sự – Hành chính) hoạt động ổn định, trơn tru.

II. NHIỆM VỤ

1. Pháp chế

• Chịu trách nhiệm chính về kế hoạch và hoạt động thực thi của bộ phận trong lĩnh vực pháp lý.
• Cập nhật thay đổi về chế độ chính sách, văn bản pháp luật liên quan hoạt động kinh doanh.
• Dự thảo, xây dựng văn bản quản trị nội bộ, biểu mẫu; Theo dõi, đánh giá quá trình thực hiện.
• Tư vấn, tham mưu các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động doanh nghiệp.
• Kiểm tra tính pháp lý của hợp đồng, thẩm định hợp đồng trước khi ký kết.
• Giám sát, theo dõi và cảnh báo rủi ro pháp lý.
• Làm việc với các cơ quan chức năng, khách hàng, đối tác trong phạm vi pháp lý.
• Đại diện Công ty xử lý các vấn đề pháp lý trong quá trình tố tụng (nếu có).
• Thực hiện các hồ sơ pháp lý, giấy phép trong quá trình hoạt động doanh nghiệp.
• Tổ chức họp HĐQT, ĐHĐCĐ và theo dõi hoạt động tuân thủ nội bộ.

2. Nhân sự

• Xây dựng kế hoạch và tổ chức hoạt động nhân sự.
• Triển khai đào tạo nội bộ, phát triển nguồn nhân lực.
• Đánh giá ngân sách nhân sự, phân tích và đề xuất báo cáo BLĐ.
• Đánh giá nhân sự và đề xuất sắp xếp công việc phù hợp.
• Triển khai thi đua khen thưởng, truyền thông nội bộ, văn hoá doanh nghiệp.
• Xử lý quan hệ lao động và xây dựng quy chế nhân sự.

3. Hành chính

• Xây dựng kế hoạch và tổ chức hoạt động hành chính.
• Quản lý ngân sách hành chính.
• Thực hiện công tác hành chính tổng hợp.

III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Lương: 15-26 triệu/tháng và không giới hạn thu nhập.
• Cơ hội thăng tiến nhanh chóng.
• Làm việc với các quỹ đầu tư, công ty đa quốc gia, tập đoàn lớn tại nhiều quốc gia.
• Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm, tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các kỳ lễ, thưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm.
• Tham gia các sự kiện: teambuilding, du lịch thường niên…
• Phúc lợi Đám cưới, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về pháp lý, quản trị, tài chính, đầu tư…

IV. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có khát vọng lớn, kiên trì thực hiện mục tiêu.
• Giới tính: Nam/Nữ, từ 26 tuổi trở lên, sức khỏe tốt.
• Trình độ: Sau đại học chuyên ngành Luật/Luật sư.
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, quản trị doanh nghiệp.
• Tiếng Anh thành thạo, sử dụng tốt tin học văn phòng.
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, tổ chức công việc.
• Có tư duy logic, kỹ năng thuyết trình, phản biện, giao tiếp tốt.
• Biết lái xe ô tô là một lợi thế.
• Kinh nghiệm: 3-5 năm.

V. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

• Số ngày làm việc: 24 ngày/tháng (thứ 2 đến thứ 6, 2 thứ 7/tháng).
• Thời gian làm việc: 08:00 – 12:00 và 13:30 – 17:30.
• Công ty trang bị đầy đủ phương tiện làm việc.